ChongMingS.COM崇明网讯 离自己续签合同的日子越来越近了,但是却不知道是否应该和工厂提出自己的条件。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 当王先生拿到自己期盼已久的无固定期限劳动合同时,被告知:想签无固定期劳动合同,就放弃职位;要保留职位,就必须签订有期限劳动合同。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 让小刘难以接受的是,劳动合同续签书中小刘的工作内容没有太大改变,工资却降低了。甚至相关主管还曾对小刘放出狠话,如果小刘不想干可以走人。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 公司发现戴某入职前有两段时间较短的工作经历,分别为两个月与三个月。随后,公司以戴某隐瞒工作经历,主张双方签订的劳动合同无效,与其解除劳动合同。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 李某找到公司的人事询问缘由,才知道原来公司并没有按照她15000元/月的工资标准作为基数进行社保缴费,导致李某领取的生育生活津贴金额远低于实际收入。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 劳动合同到期了,公司同意续签但要降薪,职工不愿意,公司就称终止合同无补偿。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 读者朱先生离职前有差旅费和报销款没拿到,一直被拖着1年多,公司却说超过了仲裁时效。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 陈某于2015年7月27日进入上海某建筑设计公司在设计部门担任软装设计师职务。设计公司发现陈某存在使用公司的工作邮箱,私自承接室内设计业务。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 黄女士向公司提出了“自动放弃缴纳社保声明”,并由公司每月给予200元社保补助,由此产生的一切后果黄女士自负与公司无关。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 宋某(男)三年前来我所称因年事已高,想将自己在虹口区的房屋给四儿子,晚年生活及后事料理由四儿子负责。...[阅读全文]