崇明问问-百姓问政-工作仲裁-崇明商家网

2017-02-08 15:16

老虎咬人咬出的工伤话题你都知道吗？

ChongMingS.COM崇明网讯今年的央视春晚上，姜昆的一段《新虎口遐想》...[阅读全文]

作者：周斌评论：0 浏览：303

2017-02-08 15:12

企业派遣工转为直接用工怎么操作好？

ChongMingS.COM崇明网讯读者杨先生是本市一家劳务派遣公司的负责人，最近碰到一桩员工关系转移的难题。...[阅读全文]

作者：乔蓓华评论：0 浏览：171

2017-02-08 14:48

单位搬迁协商解除劳动合同协议是否有效？

ChongMingS.COM崇明网讯公司提出希望与全体员工协商解除劳动合同，根据工作年限对员工进行一次性补偿。然后根据新公司的经营情况及用工情况考虑是否重新录用员工。...[阅读全文]

作者：唐律评论：0 浏览：226

2017-02-08 11:39

考虑一个月续签劳动合同待遇受影响该咋办？

ChongMingS.COM崇明网讯因为这争议的一个月时间，他的社保缴纳、工龄计算等都有了意想不到的变数。...[阅读全文]

作者：赵思宇评论：0 浏览：217

2017-01-11 16:31

职工患病医疗期如何确认和工资如何计算？

刘女士问：我们公司有个职工患病了，短期不能来上班，请问医疗期是如何确定的？...[阅读全文]

作者：崔蔚评论：0 浏览：313

2017-01-11 16:29

员工最低工资能包括加班费吗？

陆先生问：我每月拿着本市的最低工资，却经常要加班，公司说加班费包括在工资里了，对吗？...[阅读全文]

作者：崔蔚评论：0 浏览：266

2017-01-11 16:28

员工业绩不合格干半年只缴3月社保该咋办？

ChongMingS.COM崇明网讯职工工作半年，公司却只给缴纳三个月的社保；业绩不达标，公司竟要求职工自己辞职。...[阅读全文]

作者：马永卿;崔蔚评论：0 浏览：250

2017-01-11 16:11

应聘询问求职者二胎却不回答待遇该怎么办？

ChongMingS.COM崇明网讯读者小丽询问：我最近应聘一家单位，面试时，我希望了解的一些情况，单位却不肯详细告知，只是一句：你上班之后就知道了。...[阅读全文]

作者：老马评论：0 浏览：274

2017-01-11 15:03

员工上班指纹考勤记录能否被法庭采信？

ChongMingS.COM崇明网讯公司装了个指纹考勤机，老李在这3个月内迟到25次，累计旷工5天，达到了公司规定的解除劳动合同的情形。老李自然不服，提出劳动争议仲裁。...[阅读全文]

作者：何永强评论：0 浏览：548

2017-01-11 14:54

职场性骚扰公司能直接开除不付赔偿金吗？

ChongMingS.COM崇明网讯乔某于2009年9月18日进入上海CL设备制造公司担任门卫安保工作，乔某借口给女同事吹眼中的灰尘，欲接近女同事。...[阅读全文]

作者：张佶评论：0 浏览：1442