崇明问问-百姓问政-工作仲裁-崇明商家网

2017-03-08 16:27

如何处置长期不上班且工作十年以上的职工？

ChongMingS.COM崇明网讯读者小朱咨询：我们公司最近收购了一家食品饮料小企业。在梳理人员关系时，发现有个女工一直不上班，但基本工资和社保却一直享受着。...[阅读全文]

作者：老马评论：0 浏览：473

2017-03-08 16:21

企业亏损准备裁员患病职工该怎么办？

ChongMingS.COM崇明网讯职工患病在家休养，却被告知公司要裁员。日前，忐忑不安的季先生向本报求助，他想知道，公司能不能解除他的劳动合同？...[阅读全文]

作者：马永卿;崔蔚评论：0 浏览：373

2017-03-08 15:54

职工患抑郁症遭公司停薪该怎么办？

ChongMingS.COM崇明网讯赵女士是锦天公司的员工。2015年2月起，她多次因抑郁症到上海市精神卫生中心就诊获病假条，其后公司开始停发工资。...[阅读全文]

作者：周斌评论：0 浏览：745

2017-03-08 15:50

地段医院开具病假单公司不认可该怎么办？

ChongMingS.COM崇明网讯伍先生是一家制造厂的普通员工，工作了五六年，前阵子因为要签第三份无固定期限合同，自己又不慎受伤，结果公司不认地段医院病假坚决算旷工开除。...[阅读全文]

作者：乔蓓华评论：0 浏览：1134

2017-03-08 15:28

女职工遇到生二孩等就业歧视该怎么办？

ChongMingS.COM崇明网讯全面二孩时代，针对女性的就业歧视也变得隐秘。...[阅读全文]

作者：赵思宇评论：0 浏览：358

2017-03-08 15:13

女性四期休假的工资该如何计算有什么标准？

ChongMingS.COM崇明网讯女职工依据自身性别特点，依法享有“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）的权益。...[阅读全文]

作者：赵思宇评论：0 浏览：242

2017-03-08 15:08

怀孕后被调岗调薪该怎么办有什么政策规定？

ChongMingS.COM崇明网讯如今职场中有种现象，女职工在怀孕期间，有些用人单位以“不能胜任”、“不能适应”工作为由，对其实施调岗、调薪。...[阅读全文]

作者：赵思宇评论：0 浏览：257

2017-03-03 16:15

员工与用人单位签订的约定违约金有效吗？

ChongMingS.COM崇明网讯邱某于2015年4月1日进入上海某仪表公司工作，担任销售经理一职，公司与他签署了一份不合法的劳动合同，去年，公司以邱某挪用公款将其开除，他上诉法院获赔。...[阅读全文]

作者：王余婷评论：0 浏览：212

2017-03-03 10:49

操作安全有意见员工被迫辞职该怎么办？

ChongMingS.COM崇明网讯张先生在一家建筑单位从事吊装工作已25年，前不久，企业要他在工地上吊装一个超大超重件。他认为，吊车的配置不足负荷吊件重量，易造成安全事故，被逼辞职。...[阅读全文]

作者：赵竺安评论：0 浏览：400

2017-03-03 10:04

企业公司社保漏缴职工能否辞职要求补偿吗？

ChongMingS.COM崇明网讯网友“阿帕奇”是一名外来务工者，在一家民营机械公司工作，工作第二年公司因效益不好，开始“忘缴”社保，他想以此为由辞职，问能否获得经济补偿金吗？...[阅读全文]

作者：赵竺安评论：0 浏览：355