ChongMingS.COM崇明网讯 用人单位组织架构调整,撤销相应的部门或岗位,是否属于客观情况发生重大变化,需要用人单位进行充分的举证。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 读者王女士来信咨询:在单位工作多年。在补签的劳动合同中约定了服务期,后来由于生病,导致单位不满,一度停掉我的病假工资至今不发。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 职工找到新工作,急于去报到上班,而原单位人事经理却是个“慢性子”。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 读者池先生是一家金融服务企业的负责人,因拓展业务招聘了一名业务部经理章先生,章经理开发部分业务涉嫌欺诈被抓捕,公司打算开除撇清关系可以吗?...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 上海XS网络科技股份有限公司因保监会关于防范代币发行融资风险而被停业,公司便开始着手通知员工解除劳动合同,反而被员工状告,提出补偿金,这是何理?...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 曹某是外来从业人员,在崇明一保洁公司担任保洁员,负责某高档住宅楼的保洁工作,双方签订了为期一年的劳动合同。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 最近,做了两年小黄车运营维护的刘念有点困惑,他不知道自己的劳动关系在哪儿,不清楚自己是否还在职,也不明白如果要告单位,该告哪家公司?在哪个区告?...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 试用期内,用人单位该不该为劳动者缴纳社会保险费?“试工”等于试用期?约定试用期就一定是好事?...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 因病超过医疗期仍无法上班,单位换岗也无法履职,孔某对单位解除的事实没有异议,但主张在单位已超过8年,病假工资基数应当是本人工资的100%。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 原本供职于某民营企业的王先生,从事的是研发工作,由于不愿调岗至销售部门而被企业辞退,他与企业在加班费问题上产生了较大的分歧。...[阅读全文]