ChongMingS.COM崇明网讯 公司在C区开设了一家新门店,考虑到邬某担任门店经理已有六年多,各方面经验比较丰富,于是将邬某调岗至C店。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 公司为一名职工提供了专项培训,约定了服务期。现在这名职工服务期未满,要辞职走人,公司要他承担违约金。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 老陈儿子身体出现不适,陆续请病假,到处检查,最终确诊为心脏病,没想到现在刚做完手术,没等到单位的慰问与补助,却等来了单位的《退工单》。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 劳动合同期满后,陈某继续在该企业工作。2017年6月,陈某与公司管理层因工作琐事产生矛盾,同年6月26日,公司通知陈某双方劳动关系于2017年7月31日解除。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 读者顾先生的公司在劳动合同中设定自动顺延合同,结果员工再次到期就想不续签,结果员工留手找人代签,去仲裁庭状告公司未签合同支付双倍罚金。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 劳动报酬在劳动关系中承担着重要的角色,从应聘面试与用人单位洽谈落实,到工作时的工资条明细、加班费计算、社保缴纳,再到年终奖结算……...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 曹女士问:我在一家公司工作了三个月,老板突然说不要我做了,也不给我个明确的理由,只说我不适合这个工作。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 读者小赵在一家公司工作3年多,劳动合同快到期了,上个月单位人事提前一个月通知我,称合同到期不再续签,要我有个思想准备。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 职工进公司时和公司约定了到手工资不低于6000元,谁知工作大半年就没有一个月拿满6000元薪水的。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 公司数月不发工资,职工讨要竟被劝辞。走还是留?这让职工张先生犹豫不决。...[阅读全文]