ChongMingS.COM崇明网讯 读者小朱咨询:我们公司最近收购了一家食品饮料小企业。在梳理人员关系时,发现有个女工一直不上班,但基本工资和社保却一直享受着。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 职工患病在家休养,却被告知公司要裁员。日前,忐忑不安的季先生向本报求助,他想知道,公司能不能解除他的劳动合同?...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 2014年10月,吴某代表公司租赁王某名下的一套办公用房。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 赵女士是锦天公司的员工。2015年2月起,她多次因抑郁症到上海市精神卫生中心就诊获病假条,其后公司开始停发工资。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 伍先生是一家制造厂的普通员工,工作了五六年,前阵子因为要签第三份无固定期限合同,自己又不慎受伤,结果公司不认地段医院病假坚决算旷工开除。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 胡某2010年3月进入日本某化工公司担任中级质量检测员,岗位工资6000元。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 全面二孩时代,针对女性的就业歧视也变得隐秘。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 女职工依据自身性别特点,依法享有“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)的权益。...[阅读全文]
ChongMingS.COM崇明网讯 随着二孩政策全面放开,女职工因为怀孕而被辞退时有发生。...[阅读全文]