刘先生问：职工下班路上被违章机动车撞伤，该职工要公司报工伤。公司认为，他应找肇事者赔偿。要给职工报工伤吗？报了工伤，会影响社保的浮动费率吗？

答：应申报工伤。因为根据《上海市工伤保险实施办法》规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。由于第三人的原因造成工伤的，由第三人支付工伤医疗费用。第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，社保经办机构有权按规定向第三人追偿。由用人单位或工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用，工伤人员或其近亲属在获得第三人赔偿后，应予以相应偿还。根据本市规定：从业人员在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，不纳入浮动费率考核范围。