季先生问：我在单位做了4年9个月，合同还有3个月到期。单位说业务外包，要解除合同，我有什么补偿？
答：经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年按一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。你月工资高于本市人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向你支付经济补偿的标准按本市月平均工资三倍的数额支付，向你支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指你在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。你工作了4年9个月，可拿到5个月工资标准的补偿金。
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