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企业岗位无标准工时制如何申请综合工时制?

2015-10-31 23:33    发布者:崔蔚    回复:0    浏览:297
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企业岗位无标准工时制如何申请综合工时制?

刘先生问:我们企业的一些岗位无法实行标准工时制,如何申请办理综合计算工时制?
答:综合计算工时工作制是指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制,需要安排职工连续作业,无法实行标准工时制度,采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。企业综合计算工时工作制的,应当向企业工商登记注册地的区县劳动和社会保障局提出申请。但企业实行以年为周期综合计算工时工作制的,应当向市劳动和社会保障局(以下统称劳动保障行政部门)提出申请。申请实行综合计算工时工作制的企业,应当填写《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》并递交下列申请材料:企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件;企业实行综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划;对确有必要的,劳动保障行政部门可以要求申请单位提供与实行综合计算工时工作制相关的职工名册、考勤记录等其他材料。
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