ChongMingS.COM崇明网讯 入职前先要签署辞职信，每天工作十五六个小时且全年无休，每天晚上10点以后每小时才有10元加班费……塔吊司机隆金宝忍气吞声干了一年多，最终决定为自己维权时，却连“东家”都找不到。本报记者连日来多番采访发现，涉事企业中有类似遭遇的职工多达百人。

隆金宝向本报反映，他由姐夫介绍，进入中核华兴达丰机械工程有限公司上海分公司做塔吊司机。入职当天，公司的人给了他三份资料让签字，分别是：劳务派遣合同书、辞职信和赔偿书。隆金宝说，所谓的劳务派遣书实际是一份空白合同，涉及职工本人的（乙方），包括姓名、出生年月、电话号码全部要求填写，但甲方，也就是用人单位却是空白项，空白的公司名称、空白的负责人姓名、空白的电话号码、空白的公司地址，就连最起码的薪资待遇也是未知数。在签订空白劳动合同的同时，他还被要求签一份标准格式的辞职信，其内容为“因乙方（职工本人）原因辞职”，他只需在文件最后填写辞职人姓名，不需要填写具体年月。还有另一份《赔偿书》的大致内容为在现场工作中，由于乙方（职工本人）操作造成工作事故产生约五六千元赔偿，与公司无关，需要本人自己全额承担赔偿责任。

迫于就业压力，他按照要求签了字。但这份工作每天要从早上6：30时做到晚上10时，全年无休，10时以后每个小时才有10元钱的加班费。隆金宝干了近一年，没缴过社保，签的空白合同也没给过他。为此，他向公司要回本该属于他的那份劳动合同，不料遭到了停工处理。

记者根据隆金宝反映的情况调查后发现，中核华兴承接的其他工地上的工人，情况如出一辙，人数粗略估计有100人。但中核华兴却表示，这些不是他们公司的职工。追查隆金宝和工友的工资来源，支付方除了中核华兴之外，还有上海凌子实业发展有限公司和上海深众人力资源有限公司。记者多方查找两家公司后，但都是“查无此人”，而隆金宝和工友们对此也是闻所未闻。因为自己的劳动关系所在不明，隆金宝的维权也陷入僵局。而和他一样遭遇的很多工友迫于生计，仍在忍气吞声地继续工作，他们希望有关部门能为自己主持正义。截至发稿，在本报记者联系下，上海劳动监察大队表示将会进行深入调查，还这些职工一个合法规范的劳动环境。