ChongMingS.COM崇明网讯 劳动节虽然已经过去，但“五一”假期付出辛勤劳动的伙伴们，如果没有补休，这笔加班费别忘了领取哦↓↓↓
根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》，今年↓↓↓
■ 5月1日为法定休假日。
■ 5月2日、3日为休息日。
■ 5月4日、5日为调休日。
计算方法
☑ 5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资，不可通过补休补偿。
法定节假日加班工资
=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
☑ 5月2日至5日安排劳动者加班的，若不能安排补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。
休息日加班工资
=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
特别提醒
如劳动者认为用人单位未依法支付加班工资的，可向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，或向人力资源社会保障行政部门投诉。
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