ChongMingS.COM崇明网讯 年末将至，各类测评考核接踵而至。上级主管部门对基层职能部门的各项工作指标进行测评考核，其目的是检验基层部门在党务（政务）公开、全面履职、服务基层、廉政建设等方面取得的成绩和存在的，需要进一步改进的问题。
考核测评机制对基层政府职能部门努力改进工作作风、提升为民服务意识、对表对标差距具有“百尺竿头更进一步”的积极意义。
然而笔者最近在和一些乡镇的同志聊天的时候却听到一些部门的同志为了完成上面布置的“测评任务”而难以落笔的窘境。到底是什么原因让我们基层的同志左右为难，难以点击手中那只沉甸甸的鼠标呢？
某区调查统计队最近通过区政务平台给基层机关事业单位下发了一张“测评表”，朋友看到这张限时完成的“测评表”却犯了难。
朋友在某乡镇机关从事财务管理工作，平时活动的范围就是“两点一线”——家里到单位，难得“越界”去区相关单位开个会。
而下发的这张“测评表”，测评的对象却涵盖区委办、区府办、区人大、区政协等57个区级部门，测评的内容也很宽泛，涉及党务（政务）公开、全面履职、服务基层、廉政建设等五个方面，并且每个大项还衍生出三个小项。
这就让朋友发愁了，自己从事的工作是财会，整天和报表、数字打交道，要说和区级部门有点往来的话还就数区财政局了，一年当中有关财务制度方面还能开上一二次会。
倘若要对财政局相关职能部门来个评头论足或提点真知灼见，到还说的过去，可是现在要求对五十多个职能部门（其中一些职能部门的名字朋友还是头回听到）根据五个方面的情况建言献策，这就好比“赶鸭子上架”，真的是勉为其难了。
这些他平时从不接触的“陌生”部门，现在要他根据五个方面的内容“红红脸、扯扯袖、出出汗”，评出优劣，岂不是“巧媳妇难为无米之炊”吗？
朋友还是挺较真的，致电调查统计队，道出了自己的困惑。不承想，接电话的同志没好气地回道，你怎么这么啰嗦？这不就是例行公事吗？你就只管在每个部门的空格里凭你的感觉打上你的印象分就是了……
这位同志的答复到也干脆利落，到让笔者记起“乔太守乱点鸳鸯谱”的典故呢！
毛泽东同志在《反对本本主义》中曾说过一句著名的话：没有调查就没有发言权！筒言之，你对那个问题的情况没有调查，不知底里，对于那个问题的发言便一定是瞎说一顿。
然而，我们有些部门的同志在做工作的时候，不是本着实事求是的态度，而是胡子眉毛一把抓，不问青红皂白，只求完成任务和工作总结上“弹眼落睛”的数据，却对数据是否“掺假失真”漠不关心。
试想一下，这些“水分十足”的“测评”结果能让人信服吗？
其实，政务测评是件很严肃的事情，因为它客观真实地反映了一个单位一个部门的工作绩效。
然而，让我们感到匪夷所思的是，个别官方统计调查部门在对待如此严肃的事情上却显得漫不经心视作儿戏，这与当前正在如火如荼开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育的精神是如此的大相径庭，倒不能不令人深思！
（原文标题：《令人犯难的“测评”》)
崇明商家网表示：用形式主义去敷衍政务测评是官僚主义的帮凶，毛主席的“没有调查就没有发言权！”应该是每一个做官做人的基本底线。
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