ChongMingS.COM崇明网讯 周先生问：我应聘到一家单位工作。人事经理说，单位实行的是综合工时制。请问，哪些岗位可以实行综合工时制？
答：企业对符合下列条件之一的职工，可以实行综合计算工作制：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；因受季节条件限制，淡旺季节明显的瓜果、蔬菜等食品加工单位和服务生产，以及宾馆、餐馆的餐厅和娱乐场所的职工等。
经人力资源社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的企业，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的，应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资；企业在法定休假节日安排劳动者工作的，按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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