ChongMingS.COM崇明网讯 近日，网上一则公开招募“草泥马”驯兽师、年薪达30万元的信息，引发网友热议和怀疑。昨天，发布该信息的崇明某薰衣草爱情主题公园方面回应说确有此事，因其岗位特殊，并且称“这绝不是临时工”。
根据发布在某招聘网上的岗位要求：热爱大自然，喜欢小动物和花花草草，对羊驼“草泥马”特别喜爱，能带它跳舞或参加音乐节活动……描述中还提出“颜值较高”的奇葩要求，称“羊驼喜欢美女”。对此，网友惊呼，“草泥马”驯兽师有望继澳大利亚大堡礁“看护员”、五星酒店“试睡员”等奇葩岗位之后，成为“今年全球最最诱人的职业”。不过同时，也有人怀疑：“薪水这么高，恐怕是假的吧？”
记者昨日从招聘方获悉，想要得到这份工作的应聘者文化水平需高中以上，有过驯兽经验者优先，还需经过笔试、面试。而对于“颜值较高”的奇葩要求，该公园负责人介绍，由于羊驼“草泥马”是公园的“招牌神兽”，而且它特别“势利眼”，喜欢和外形靓丽的年轻女子亲密，所以才开出此项条件。这位负责人同时坚称：“这绝不是临时工，会签订正式的劳动合同”。
当记者问起为何要开出如此高薪职位时，公园方面解释说，希望找到合适的驯兽师纠正一下羊驼的“不文明”行为。据介绍，别看羊驼看起来萌，其实发起火来也是相当厉害，不开心时就会向人吐口水，还会用后腿踢人。
据了解，该招聘广告发布后，已有不少有训狗经验的人士前来应征，公园将择优录取。
崇明商家网表示，首先我们希望该公园能尽快找到合适的驯兽师已确实兑现这样的招聘行为，而事实上，该公园入园率未必能有如此高的回报，同时驯兽员的工资也达不到本地区高工资的需求点，显然此招聘存在了一定的广告效应，同时网友也表示了质疑，所以我们在此来考虑一下，这样的奇葩招聘岗位的行为是否触犯法律？如果您对奇葩招聘广告行为有所了解并有任何见解或法律上的知识点能说明的话，请留言一起探讨。
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