刘先生问：我们单位加班都没有加班费，而是给调休，对吗？
答：如果在法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于本人工资标准300%的报酬。如果休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于本人工资标准200%的报酬，补休时间应等同于加班时间。
Copyright © 2000-2020 CMSHOPER.COM 崇明本地网/崇明商家网 隶属于 CMPCER.COM 崇明电脑科技网旗下站点 上海2010世博·崇明公安网络信息安全指定专用平台
免责声明：根据中华人民共和国互联网安全相关法律规定 《互联网信息服务管理办法》、《最高人民法院关于审理侵害信息网络传播权民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》
本站收录信息来源政府职能部门公开信息及网络对外宣传资料收集，符合中国网络法相关定义，秉承“客观、求实” 的客观史实信息进行评论或信息公开报道。
作为崇明三岛(崇明岛/长兴岛/横沙岛)经济建设发展信息构建体系，概不接受无理的所谓不需要宣传作为借口而逃避社会舆论监督！
站内会员发表言论仅代表个人观点，并不代表本站同意其观点，本站不承担由此引起的法律责任。详见[法律声明]
网友回复