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做一休一综合计时员工国庆期间算加班费吗?

2018-10-11 19:38    发布者:崔蔚    回复:0    浏览:1057
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ChongMingS.COM崇明网讯 刘先生问:我是保安,做一休一,是综合计时。国庆长假我要上四天班,每天要上12小时,请问我的加班费怎么算?

ChongMingS.COM崇明网讯 刘先生问:我是保安,做一休一,是综合计时。国庆长假我要上四天班,每天要上12小时,请问我的加班费怎么算?

答:根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。10月4日到10月7日是双休日。如果你所在单位是经人力资源社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的企业,劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的,应当视为延长工作时间,按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付;安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。也就是说,如果单位安排你在10月1日到3日加班的,按照不低于你日或小时工资的300%支付你加班工资。
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