ChongMingS.COM崇明网讯 曹女士问：我在一家公司工作了三个月，老板突然说不要我做了，也不给我个明确的理由，只说我不适合这个工作。请问，公司解除我的劳动合同需要给我理由吗？
答：解除劳动者的劳动合同应当有合法的理由。《劳动合同法》明确，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。另外还有一些单位原因单方解除劳动合同，但不管怎么说，都应当有合法的理由。
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