问：上班路上做好事导致迟到，能减免处罚吗？
答：各家用人单位都有自己的考勤制度，按时上下班也是劳动者应尽的义务。但是，当劳动者在上班路上由于做好事导致迟到行为，用人单位应当如何处理呢？是按照考勤制度处罚，还是网开一面减免处罚？
发生以上情形，实际上是用人单位的管理权与社会公共利益之间发生了竞合。当两种权利发生竞合时，我们认为应当以社会公共利益为先。当今社会，用人单位既是以利益为先的经济主体，同时也是社会主体，也应当承担一定的社会责任。
从用人单位的角度，提倡见义勇为、互帮互助的行为，弘扬社会正能量也是单位“企业文化”建设的一部分。做一个负有社会责任的单位也有助于提高单位在员工心目中的形象。
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