ChongMingS.COM崇明网讯 范女士问：单位和我签订的是非全日制用工合同，约定每天在单位工作2小时，可是我才做了一个月，单位就说我试用期不合格，终止合同。单位要给我经济补偿吗？
答：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工情况下，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。
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