ChongMingS.COM崇明网讯 清早醒来，小万就在电视机里看到了红色暴雨预警的标识。但这天是工作日，即使下暴雨，小万也需要到单位上岗工作。小万暗自庆幸，虽然是个雨天，但自己有私家车可以做上下班的交通工具，一般不会受到雨淋之苦，但小万没想到的是，刚刚将车开出自家小区，就被马路上的情形震撼了。原来，连续的降雨已经让小区周围的道路排水出现问题，整条道路有着厚厚的积水，前方也有很多车辆因发动机进水而熄火抛锚，并阻塞了周边的交通。风雨交加，道路拥堵，交通已经陷入了停滞状态。无奈，只能等积水慢慢褪去，前方车辆排除故障，道路清理通畅，这样才能继续赶去上班。这样一折腾，小万到达单位的时间足足迟到了两个小时。按照单位的规定，凡是当月发生过迟到情况的，就不能享受当月的“全勤奖”了。但小万又觉得无比的委屈，这次的迟到，完全是由于暴雨天气所致，并不是自己有过错。小万只能来到人事部询问，这样的情况是否可以“网开一面”？

的确，炎炎夏季，不仅高温天会给劳动者带来工作时的困扰，极端情况下的灾害性天气，也会在劳动用工管理上带来诸多的问题。但幸运的是，公司人事部告知小王，自2017年上海市颁布实施《上海市气象灾害防御办法(沪府令51号)》之后，公司已经对相关情况做了人性化处理，因此不会将小万在暴雨天迟到记作不能发放全勤奖的情况了。小万觉得这个政策真不错，但究竟具体是怎么规定的呢？笔者借本文为广大读者朋友们做个简单介绍。

一、因红色预警天气发生误工，不得按迟到处理。

《上海市气象灾害防御办法(沪府令51号)》第二十九条规定：“发布台风、暴雨、暴雪、道路结冰红色预警信号时，用人单位应当为在岗工作人员提供必要的避险措施；对因前述灾害性天气发生误工的工作人员，不得作迟到或者缺勤处理。发布台风、暴雨、暴雪、道路结冰红色预警信号时，举办户外活动或者进行除应急抢险外的户外作业的，应当立即停止；除政府机关和直接保障城市运行的企事业单位外，其他单位可以采取临时停产、停工、停业等措施。”

这里值得注意的有两个方面：一是用单位适用此规则的条件必须是达到了“红色”预警信号。在现行气象预警信号发布的规则中，红色预警信号是最为严重的灾害性天气标识，因此需要给劳动者在考勤上做区别对待；二是不仅在考勤上需要人性化处理，在具体的工作任务安排和作业安排时，也必须考虑到灾害性天气对劳动者可能造成的威胁，该停工停产的必须喊停，该避险防护的必须躲避。

二、劳动者应及时关注灾害性天气标识。

根据《上海市气象灾害预警信号及防御指南》等相关规定，红色警示的气象标识一般分为以下几类：1、台风红色预警信号。其主要指6小时内可能或者已经受热带气旋影响，沿海或者陆地平均风力达12级以上，或者阵风达14级以上并可能持续。

2、暴雨红色预警信号。其主要指未来3小时内，预计未来可能或已经出现下列条件之一并将持续：（1）1小时降雨量达80毫米以上；（2）3小时降雨量达150毫米以上。

3、暴雪红色预警信号。其主要指6小时内降雪量将达或已达10毫米以上并将持续。

4、大风红色预警信号。其主要指受大风影响，6小时内可能或者已经达到平均风力12级以上，或者阵风14级以上并可能持续。

5、高温红色预警信号。其主要指日最高气温将升至40℃以上。

6、大雾红色预警信号。其主要指2小时内可能出现或已经出现能见度小于50米的雾并将持续。

7、道路结冰红色预警信号。其主要指当路表温度低于0℃，出现降水，2小时内可能出现或者已经出现对交通有很大影响的道路结冰。

当出现上述情况时，劳动者应当停止户外活动和除应急抢险以外的户外作业。除政府机关和直接保障城市运行的企事业单位外，用人单位可视情况停产、停工、停业。其他防御保护方法，劳动者也可参阅《上海市气象灾害预警信号及防御指南》。