ChongMingS.COM崇明网讯 吴先生问：假期工资基数应该按照什么标准算？

答：假期工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等。计算基数按以下原则确定：劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与合同约定不一致的，按实际履行的所在岗位相对应的月工资确定。劳动合同未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）有约定的，按该约定与劳动者岗位相对应的月工资确定。劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）均无约定的，按劳动者正常出勤月依照《上海市企业工资支付办法》第二条规定的工资（不包括加班工资）的70%确定。假期工资计算基数不得低于本市的最低工资标准。法律法规另有规定，从规定。