ChongMingS.COM崇明网讯 茶艺体验、音乐释情、元气早餐制作、影视鉴赏……看到这些，是不是以为是白领课程？让人惊讶的是，这是杨浦区为助推长期失业青年上岗而首创的“陪伴式”帮扶项目。为了建立相互信任的关系，专业社工用这些方式和青年“交友”，从而打破“坚冰”，增长其信心。数据显示，今年杨浦区已经帮助618名长期失业青年就业，提前超额完成区政府实事项目。
“35岁以下、失业一年以上”，贴上这样标签的年轻人，在申城有个专有名词———“长期失业青年”。
也许是求职方式不对，也许是缺乏技能，也许是“眼高手低”，这些本应该成为申城劳动者主体的青年人，却在“芳华之时”待在家中，成了“宅一族”。
面对这些新的“老大难”，传统帮扶模式急需更新。杨浦区就促中心职介部部长赵辉告诉记者，要帮助失业青年，首先要与失业青年“交心”。不少失业青年学历不低，也不乏社会经验，只是单纯地为其推荐岗位，效果说不定会适得其反。
赵辉指出，青年生活在社区，做好青年就业工作的关键也在社区。与其“自上而下”，不如让专业社工“自下而上”，根据青年人的真实需求，为其提供个性化的就业帮扶。
为此，杨浦区今年在全市首创“陪伴式就业促进服务”，在近一年的时间内，通过走访排摸1014名青年，在评估建档404份的基础上，完成了103个重点对象的梳理和相关交流。
拿到这份“陪伴式”的服务清单时，记者也是有些意外，和以往传统的讲座、论坛、辅导等相比，清单上选项显得与众不同：“芳香宜人”茶艺体验、“耳听心受”音乐释情、“美味情缘”元气早餐制作、“大开眼界”影视鉴赏……
一起喝茶、听音乐、看电影也能帮助失业青年上岗？赵辉告诉记者，这其实是一种心理介入的方式，正是因为这些项目较为触及青年人的兴趣点，失业青年也愿意与社工共同参与，通过分享、互助，拉近彼此距离，青年人心中的“坚冰”也慢慢融化。
为了让失业青年更快更好地融入将来的岗位，适应将要面对的工作环境。杨浦区还引入德国职业培训模式，在全市率先推出“青年就业训练工场”，模拟人力资源公司、贸易公司运作模式，帮助学员在实践中提高自主就业能力。
数据显示，截至目前，“就业训练工场”累计参训学员399人，首次就业率达80％。除此之外，职业指导与心理辅导相结合的“双指导”服务已累计组织青年参与心理沙龙2197人次，完成一对一个案咨询1200人次。统计显示，杨浦区今年已帮助成功创业668人，其中青年大学生423人；帮助618名长期失业青年就业，提前超额完成市政府下达的各项指标和区政府实事项目。
杨浦就业训练工场：
控江路1205号
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