ChongMingS.COM崇明网讯 在调查中，有64.1%的受访者认为，自家老板并没有规定自己不能兼职，而另有25%的受访者称并不清楚公司是否允许兼职。
然而，值得注意的是，由于是另外的一份工作，兼职十分容易对现有的工作以及公司的利益产生影响，比如商业信息的泄露和对公司资源的不当使用等等。因此在是否要做兼职以及选择兼职上，需要格外谨慎。
前程无忧的首席人力资源专家冯丽娟表示，当前的兼职工作，普遍不提供对兼职者的安全保障。与兼职者签订劳务合同的比例非常低，上岗培训非常少。以专车司机为例，在发生行车事故时，职责和损失全有个人承担。由于缺乏书面约定，兼职后拿不到回报也时有发生，而且很难追究。更有甚者因为兼职而上当受骗，伤害健康的也并非少见。比如屡试不爽的骗局“淘宝刷单”，此类兼职不但存在欺诈，兼职者自身也很容易受骗。
另一方面，由于互联网提供平台并将提供职业机会，现有就业市场的供求结构和模式产生巨大变革，兼职越来越大众化，法律法规的边界将会更加明确，“灰色地带”亦将逐渐明朗。
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