许先生问：我前不久在上班时发生工伤，工伤还在认定中。我听说公司可能要关闭或者是转让，我很担心我的工伤待遇会受影响。如果单位关门或者被其他公司兼并、转让，谁来承担我的工伤责任？
答：如果用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。如果用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由从业人员劳动关系所在单位承担。如果用人单位破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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