ChongMingS.COM崇明网讯 在上海，有许多这样的自雇业者，他们经营着一家并不十分起眼的小店，舍不得雇人，摆货、清点、记账，忙的时候，连饭都顾不上吃。“生计”是他们开店的初衷，慢慢地，满足生存不再是全部，挖掘特色，追求自由，那份怀揣在心底的小小梦想一点点开了花。
一年增加近2万个体户
记者日前深入走访了上海30家小店，其中包括烟纸店、餐饮店、花店、家具店、文具店、便利店、彩票店等各种类型，它们分布在上海静安、黄浦、长宁、普陀、浦东、闵行等区域。同时，记者以小店一条街进贤路为中心，重点发放问卷调查，管中窥豹，一探申城小店的生存状态。
受访小店多是“夫妻老婆店”，他们在相关部门注册登记时，被归为个体工商户类别。工商部门给出的数据显示，截至今年7月底，上海共有41.80万户个体工商户，去年同期则是39.85万户，一年时间内，增加了近2万户，资金数额累积达到122.07亿元，同比增长14.0%。不同行业内，由于市场的需求变化，开关店面的现象并不少见，不断增长的整体体量也展现了小店业态蓬勃发展的势头。随着时代变迁，如今的小店已不再只是传统意义上的夫妻老婆店，迎合时代需求的变化，形形色色的小店层出不穷，小店也充满了活力。
调查数据显示，有4成以上的申城小店店主是80后，有三分之一的小店店主并非上海户籍，越来越多的新上海人、年轻人愿意去尝试开一家小店，不仅解决了自身的就业问题，创造出了更多的就业岗位，也为自己的人生轨迹画上了与众不同的一笔。
工作9小时以上是常态
“开店就是用梦想折磨自己。”一位小店店主告诉记者。在我们的调查采访中，超过4成的小店老板一天工作时间达9－12小时，还有25.93％的老板工作时长达13小时以上，远超普通的上班族。
不仅如此，有近4成的受访小店老板因为各种原因自己并不缴纳社保，社会福利有所缺失。一些老板摆出了“现金为王”的观点，对于自身保障考虑的并不多。“工作时间长，就自己调节，有点小症状就休息休息，自己吃点药，尽量不上医院看病。”有老板这样叹气道。没有定期的体检，看病需要自费，身体完全是靠自己“保养”。
而在一些雇佣员工的小店，受访小店的员工均没有缴纳社保。“交社保压力太大了，希望能在其他方面做些弥补吧。”他们中的很多人说。
压力陡增练就“独门秘籍”
不可否认，在激烈的市场竞争环境下，租金成本和用工成本的不断上涨，申城小店的经营压力陡增，利润也在逐渐收窄。有趣的是，调查中记者发现申城小店多已经营2年以上，有老板直言，“现在去开店，就更难喽。”
调查数据显示，近7成受访者都表示行业竞争激烈，生意难做。而同样有近7成小店老板说，税收、租金等成本的逐年攀升是他们最头疼的问题，其中有48.15％的小店租金成本甚至超过总成本的一半。
“一个月收入和工薪阶层差不多，没想过靠这家店发家致富。”近6成的小店老板因为用工成本高昂而放弃雇佣员工，这是大部分小店的真实情况，但却无法消磨掉老板创业的初心。“开店可能还有点小小的理想成分，现实就是生意，不盈利，就活不下去。”记者采访过的小咖吧老板的一句话，道破了不少小店生存的现实困境。我们发现各类小店都在寻求着自身的突破，不论是经营策略、运营模式、邻里关系等各个方面，都有探索和创新、甚至是“独门秘籍”。
勤劳和气，开明务实。秉承着城市的精神和文化，上海小店正悄然绽放。
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