咨询：市民罗先生致电，称自己是普陀区某网络科技有限公司的一名员工。数月来，公司要求所有员工每天12小时上班，一周连续工作5天，而且不支付任何加班费用。罗先生表示，不少员工都提出了反对，但领导表示不愿意干就走人，态度十分坚决。罗先生表示，对此可以采取何种措施维权。
反馈：记者从普陀区人力资源和社会保障局了解到，公司工时分为标准工时及非标准工时两种，非标准工时主要针对季节性企业（如月饼厂等）。就罗先生反映的情况来看，公司应为标准工时，那么员工的工作时长肯定已超过了劳动法规定。针对这一情况，如果所有员工都不满这一行为，可以去劳动监察大队投诉举报，如果查实，企业将面临罚款及补交加班费。如果罗先生只想解决个人问题，则可以单独提出劳动仲裁。
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