陈先生问：我在单位6年了。单位通知我，劳动合同到期后要终止。问题是，我又没有犯错，单位怎么可以辞退呢？
答：你混淆了终止和违纪解除合同的概念。根据你的说法，单位是终止劳动合同。《劳动合同法》明确，劳动合同期满的，劳动合同终止。所以你的劳动合同到期后，单位可以选择续签，终止合同也不违法。不过单位应该依法给予你补偿金。因为你是2008年以后到该单位工作的，所以经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年按一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。月工资是指你在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。而你说的犯错辞退指的是违纪解除劳动合同，如果是违纪解除，单位是不需要给补偿金的。
网友回复