ChongMingS.COM崇明网讯 不少上海职工5月份的发薪时间到了，你有没有发现工资单上的扣款多了几百元？为什么会这样？劳动报微信发布《快查查！你5月份工资有没有多扣几百元？原因在此》一文，就此问题进行了详细解答。
原因分析：上一年工资越多社保缴费基础越大
微信指出，上海每年4月都会调整个人的社保缴费基数，由于基数的调整，职工的工资单扣款也会做出调整，而这个调整体现在5月份的工资单上。
那么上海的个人社保缴费基数是怎么得来的呢？答案是：职工上一年度的工资性收入除以12个月，其中职工上一年度的工资性收入指的是应发工资。
很多单位会从5月份的工资中调整员工的养老金、医疗金、失业金和职业年金（若有），并补扣4月份的差额部分。所以，体现在本月的工资单上，就是扣款多了几百元，有些可能达到了上千元。
换句话说，你上一年的工资收入越多，今年的社保缴费基数就越大，体现在你从今年4月起（以及到明年3月）的工资单上，社保扣款就越多了。
此外，这篇微信还介绍了两种情况：低于上一年度全市职工月平均工资收入60%的，按60%确定缴费基数；高于上年度全市职工月平均工资收入300%以上的部分不计入缴费基数。根据最新公布的2015年上海月平均工资5939元可以知道：今年社保缴费基数的保底线是3563元，封顶线是17817元，分别比去年提高了292元和1464元，所以相应的社保扣款也提高了。
这条微信还给大家做了一段小结：只要你的工资每年都在涨，上海的职工月平均工资每年也都在涨，那么每年这时候，你工资单上的扣款都会变多。
例外情况：最低工资不包含社保到手工资为“纯涨”
这篇微信提醒网友，还有一个例外情况：如果你是拿最低工资的职工，上海规定最低工资标准不包含劳动者个人缴纳的三险一金（养老保险、失业保险、医疗保险和公积金）部分，单位应当另行支付。
也就是说，劳动者拿到的2190元是到手工资，相比去年是纯涨，和社保基数调整导致的工资单变化是没有关系的。
对于5月份工资扣款变多这件事，劳动报微信还采访了劳动法专家周斌。周斌表示：一般来说，社保基数调整后，工资扣款也会相应增加，但是数额并不是很多，并且相应的社保待遇也会随之提高。
该篇微信一经发布，阅读数迅速攀升，截至记者发稿，已突破6.3万。网友们纷纷点赞道：“小编把干货都登出来，方便大家对照查看，谢谢小编！”
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