程女士问：我2008年进单位，2009年起单位才与我签劳动合同，最后一份合同到去年6月底到期后，单位又没与我签，我还在单位上班，我该怎么办？
答：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
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