ChongMingS.COM崇明网讯 国企“十项改革试点”落实计划昨日首度对外披露。国资委副主任张喜武在昨天的新闻通气会上表示，经国务院国有企业改革领导小组研究，决定开展国企改革“十项改革试点”，将以点带面、以点串线，形成经验、复制推广。

据悉，这十项改革试点包括落实董事会职权试点；市场化选聘经营管理者试点；推行职业经理人制度试点；企业薪酬分配差异化改革试点；国有资本投资、运营公司试点；中央企业兼并重组试点；部分重要领域混合所有制改革试点；混合所有制企业员工持股试点；国有企业信息公开工作试点；剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点。

张喜武介绍，国资委成立以来，目前已有85家央企建立了规范董事会。国资委今年将在中国节能、中国建材、国药集团、新兴际华4户企业启动落实董事会职权试点的基础上，再选择3-5户企业进行试点。今年，市场化选聘国企经营管理者试点将在各级履行出资人职责机构直接监管的国有独资、控股的一级企业进行，国资委和各省市将分别选择3-5户企业进行试点。在此基础上，要探索推行职业经理人制度试点。“对市场化选聘的经营管理者，综合考评政治责任、经济责任、社会责任履行情况，实行与其职业风险相匹配的结构化薪酬，采取上限调控，聘期届满，聘任关系终止后，可根据工作需要合理使用；对职业经理人，主要考核经营业绩指标完成情况，实行市场化薪酬，聘任关系终止后，一并解除劳动合同，自然回到人才市场，充分体现‘市场化来、市场化去’的原则。”

张喜武表示，将在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等国有资本相对集中的领域开展混合所有制改革试点示范，通过引入非国有资本的多元化投资，形成有利于参与市场竞争的治理结构和运行机制，推动相关产业发展。“今年上半年，将确定首批试点企业，并着手制定试点实施方案，下半年正式启动试点，稳妥有序推进相关改革工作。”中国企业研究院首席研究员李锦表示，在混合所有制改革方面，从垄断行业入手，更能体现出改革的全面深化。

此外，张喜武还透露，今年国资委计划在中央企业层面选择10户子企业，指导各省市分别选择10户企业开展混合所有制企业员工持股试点。