问：特殊工种除外，老板是否能够禁止员工在工作时间使用手机？

答：最近，被传得沸沸扬扬的“老板红包钓鱼”事件，虽然这位老板的处事方法值得商榷，但是一个不争的事实就是不少员工在工作时间专注于玩手机，炒股、玩游戏、聊天、购物等等，严重影响了工作质量、效率及企业的社会形象。对于这类在工作时间玩手机的行为，公司是绝对禁止的，并且可以根据该岗位的性质给予不同的处罚。尤其对于那些窗口岗位、服务性岗位的员工，在工作时间玩手机的行为更是应该绝对禁止，一旦发现应予从重处罚。　　如果员工不是利用手机在工作时间干私事，那么公司是没有理由禁止员工使用手机的。毕竟，手机已经成为人们生活、工作不可或缺的一部分，譬如销售、客服等必须使用手机，很多工作上的事宜也需要通过手机来完成。总之，公司需要给予员工更多的信任，员工也需要自觉、自律。