ChongMingS.COM崇明网讯 在2016年放假安排时间表出炉之后，各种拼假攻略就成了网上最为热传的内容：和清明、端午小长假比起来，国庆7天的假期吸引了最多职工的眼球。不少攻略里都支招说，只要利用9月24、25日的周末，加上9月26日至30日请假5天，正好能接上7天国庆长假，再加上之后的周末也请假，一口气拼出16天假期。大半个月的时间足够许多上班族舒舒服服地和家人过个长假，对于热爱“买买买”的职工，去国外潇洒走一圈也显得绰绰有余。
可是连续半个月不出勤，单位能接受吗，积压的工作自己做得完吗，同事和领导又会怎么想？不少职工对于拼假既心动又心塞，到底有多少职工能享受到这样的超长假期呢？记者随机采访了一些职工，听听他们怎么说。
“牺牲”全勤奖影响人际关系 假期不是想拼就能拼的
最近有一句话格外走红：只要胆子大，国庆休到爽。但是，有网友一眼就看穿了超长假期中的关键：前后需要休假7天。而更多网友则表示不敢如此任性，其中有人直指想有这样的假期，还想不想在单位干下去，老板能同意么？
请个长假究竟有多大的代价？市民孔女士仔细地和记者算了一笔账，对于像她这样的普通员工来说，请假就意味着自己主动放弃了全勤奖；而且一旦长假成行，个人工作和任务必然难以完成，只能要么事后加班补回来，要么利用个人关系请同事代劳；如果因为请假而导致工作无法完成，将会直接影响绩效工资，影响月度和年终考评，甚至影响晋升；从团队协作的角度看请假还会影响到团队的工作，进而影响到人际关系，导致日后工作很难开展，各种评比评选都将无法获得支持。孔女士说这样仔细一算，请假可不是个小事情，非到万不得已还是不请为好。
正是因为假难请，网上还有请假攻略随着拼假攻略一道流传，白领张先生就总结了请假最容易成功的几大理由，比如生病，还有如飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了这样的俗套肥皂剧理由，甚至被安排相亲也能成为一个老板无法拒绝的理由。张先生说每逢请假旺季，办公室里总会充斥着各种各样搞怪的请假理由，让人忍俊不禁，这也是请假难的表现。
对于这样请假策略，复兴西路一家广告公司的副总孙先生说，领导层并不反对员工请假，但是前提应该是不能影响工作。9月正是一年中广告业务最多的月份，一般都是全员上岗，假期间都可能还要加班。除非特殊原因，否则不会批准。对于想拼假的员工，管理层还在办公室里加着班，从情感上和工作上都很难批准这样的拼假。
也有国企部门领导说，已经有多位同事在月底请了年假，希望还没休年假的可以错开时间休。他介绍：“我们的职位都是一个萝卜一个坑，少了一个人，很多事情就做不了，大家扎堆请假，就意味着部分工作没法做。”
有人休假了，但工作仍要完成。留守的同事就要分担其他人的工作，甚至加班。杨先生是一名办公室职员，“办公室就两个人，一人休假，所有的活都得我做，写材料、定计划、安排会议等等，真是很无奈。”
在记者调查的机关公务员、教师、广告等4个行业中，仅有不到一成受访者表示曾经成功拼假。拼假特别难的是实行坐班制的员工，对于频繁外出的商务或销售人员，以及主要收入依赖业绩提成或另外有适合的绩效考核方式，并不需要受考勤的严格限制，工作时间可以保持足够的弹性的工作，拼假难度相对较低，但也不可能随时来个“说走就走的旅行”。
职场达人支招：把“拼假”用到最佳时间
对于拼凑假期，网友总有着无比的热情。但假期真的是越长越好吗，许多职场达人其实并不这么看，在他们看来，与其大家卯足心思考虑如何拼假，不如把有限的假期用在“刀刃上”，让人们可以在辛苦工作之余真正休息一下，远在他乡的打工族也可以有足够的时间回家探望老人。
去年已经成功拼假回家探亲的赵女士，今年还打算采取拼假方式出游。“我现在有15天年假，要好好计算一下，把年假用在最佳时间。”今年她把拼假时间分别定在两个节日上。其中用7天年假将春节假期拼到14天。再利用剩余7天假期拼到中秋节上，这样一来，她就拼出两个长假。
“这样拼出来的长假更划算。”据其讲，春节他们全家要回河南过年，7天时间太短了，根本不够休息的。有了多余的7天，可以和家人多团聚几天。中秋节假期短，拼假后可以休10天，她打算利用这10天假期，带父母去台湾旅游。“这个时节去旅游既错开旅游高峰，气候还好，最适合了。”
杨先生是廉价航空的忠实“飞粉”，他的经验是“在预订时最好选择周六早上出发的航班，或者周五晚上的红眼航班，第二天一早到达，虽然累了一点，但也省下了1天的假期。”他把去年的5天年假拆开使用，加上换班、调休，居然制造了3个小长假：第一个小长假是搭着清明节的3天假期，请1天年假，再加跟同事调班1天，凑足5天去了趟日本。第二个小长假是6月的某个周末加周一，3天在香港购物，周一这天假是平时加班得来的回报；第三次是10月中旬用了4天年假，加调班1天，加头尾两个周末，凑足9天去了趟泰国。
而达人胡先生的请假秘诀是请先不请后，明年十一期间，胡先生准备去趟美国自由行，假期10天。原本国庆就有7天假期，他计划从9月27日开始请3天假期。“我研究过，9月28日，同等舱位上海往返纽约的价格就起码上涨了一倍。”胡先生说。对于搭上黄金周，他的建议是尽量请长假前的几天，一来是提前3天机票价格相对便宜，二来是“之后请假，大家都返工了你还没回来，给老板感觉不太好”。
专家建议：请假时拿出完备的应对方案
人力资源专家李群分析说，找领导请假前，首先要做好两手准备，首先要摸清领导青睐的职场类型，例如有些企业就是提倡拼搏精神，喜欢员工加班，虽然很多员工加班也不一定出效率但是领导喜欢这种表面化仪式化的东西。对于这种领导，最好就要婉转地这种请长假的打算。另外，请假前一定要做好自己工作的协调和应对安排，这样和领导谈的时候，你有完备的工作应对方案，让领导觉得你对工作是有责任心的并不是撒手不管。
请长假是否能获批，与企业自身的类型以及公司对假期的重视程度有关。休假本身并不是问题，也合乎国家法律规定，关键是休假背后所带来的影响，是否会降低员工在职场上的综合素质评价，让领导对员工的敬业度、忠诚度的看法打折，以至于影响员工的未来晋升。
领导也要讲究管理的艺术，要了解员工当下最关注的是职业发展还是当前问题的解决。如果拒绝了员工的休假请求，可以允许员工在忙完这段时间后调休，或是给予一定的物质奖励等。
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