ChongMingS.COM崇明网讯 向化镇生态养护社面向社会公开补录一批生态养护就业人员，招聘相关事宜如下：
一、招录原则
公开报名，统一考试，公平竞争，择优录用。
二、招录岗位及人数
根据向化镇实际，2023年度招录生态养护员30名(河道保洁员14名、垃圾保洁员11名、社区保安5名）。
三、招录条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱农村工作，能从事露天作业，有责任心，服从管理；
2.具有向化镇常住户籍，符合“就业困难人员”认定条件，男性年龄在45周岁—57周岁（1978年9月22日至1966年9月21日），女性年龄在40周岁—47周岁（1983年9月22日至1976年9月21日）；
3.具有初中及以上学历；
4.社区保安岗位，退伍军人、中共党员在同等条件下优先考虑（提供无犯罪记录）；
5.报名对象个人名下无合作社执照、营业执照，无担任企业高管、法人等职务；
6.身体健康、品行端正，能胜任一定的体力劳动。
四、报名要求
1.报名时间：2023年9月25日—9月28日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）；
2.报名地点：向化镇各村（居）办事处；
3.报名要求：携带本人身份证、户口簿、近期1寸照片2张、学历证书、技能证书等相关证明材料，填写报名表。
五、招录程序和办法
1.报名。报考人员在报名表中填写的个人信息，提供的证明材料必须真实有效，如不符合报考条件，或填报的信息不全、不实，后果由报名者本人自负。如信息不实或提供虚假材料、在考试中有舞弊行为的，一经发现，一律取消考试和聘用资格。
2.笔试。主要测试报考人员的知识素养，笔试成绩占总分的40%，笔试成绩低于核定分数线的不得进入面试（笔试时间另行通知）。
3.资格审查。招聘单位对通过面试分数线的报考人员按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试；资格审核未通过的，可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。
4.面试。主要测评报考人员的沟通协调能力与实践操作能力。面试成绩占总分的60%，面试人员根据考生笔试分数从高到低按照1:3的比例确定。
5.考察。面试结束后，向化镇生态养护社根据综合成绩，按计划招录人数从高到低依次确定进入考察环节的人选，由相关部门进行综合考察（无犯罪记录、家中无违建、邻里和睦等）。
6.政府审定。向化镇生态养护社根据考察情况，确定招录人选，报镇长办公会议审议通过后，进行公示。
7.录用公示。对拟录用人选进行公示，接受群众监督。公示无异议者，确定录用为向化镇生态就业人员，签订《劳动合同》，由向化镇生态养护社统一安排岗位。
六、招录范围和工作地点
农村垃圾收集员和民沟保洁员需根据村居岗位情况进行属地化招录及工作，社区保安岗位人员在全镇范围内招录，按岗位需要安排到相关工作岗位。
七、管理和待遇
1.签订合同之日起一个月为试用期。
2.对所招录的生态就业人员，实行严格考勤考核管理制度，考勤考核结果与绩效挂钩；对严重违反单位管理制度的人员予以辞退并解除劳动合同（管理制度在签订合同前告知）。
3.所招录的生态就业人员，工资按照本市最低工资标准执行，缴纳上海市城镇职工社会保险。
八、其他事宜
本招聘事宜由向化镇生态养护社负责解释。
联系人：林老师、陈老师
联系电话：59440105
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