ChongMingS.COM崇明网讯 “大国工匠”当师傅，年收入上涨十几倍……23岁傣族小伙的梦想在崇明逐步成真。
俸春林
2019年6月，傣族小伙俸春林走出家乡云南临沧市耿马傣族佤族自治县贺派乡班卖村，来到上海。
如今，俸春林有了稳定工作，交到一群好友，“太开心了，顺利通过考试，期待拿到驾照的那一天！”2020年8月26日，俸春林又迎来了一个喜讯。“现在的工作和生活，都是以前想都不敢想的，很幸福！”
俸春林家原是建档立卡贫困户，家庭年收入只有3700多元，和村里大多数农户一样，以种植甘蔗为主。“小时候家里穷，没有米饭吃，就吃小麦；以前家里住的是草房子，下面一层关着牛，我们就住在上面那层。”
因家里条件困难，他的父母只能背井离乡，到福建一家食品厂打工，“前几年才盖起了砖瓦房”。家中兄弟三人，俸春林排老二。初中毕业后，家里供不起继续读高中的学费，俸春林懂事地选择外出打工。
但他清楚，只有继续读书、掌握一技之长，才能获得稳定的收入。等攒够学费后，他来到临沧高级技工学校上学，学的是汽车维修专业。
2019年春天，振华重工长兴分公司参加了在云南临沧举办的“沪滇劳务协作，助力脱贫攻坚”的主题专场招聘会，与临沧市高级技工学校签订了校企合作协议，旨在帮助临沧学生就业。
“振华重工是世界知名的港机设备制造商，产品进入了全球103个国家和地区。我们长兴分公司本次的招聘岗位有……”俸春林被宣讲内容吸引，抓住机会报名，随后来到上海，进了振华重工长兴分公司工作。
振华重工
“当我们从家乡辗转来到上海，抵达公司时已是半夜。宿舍已经安排好了，三人一个房间，空调、电视、热水一应俱全。我拖着疲惫的身体睡下，心里却被浓浓的满足感和充实感包围着。”
俸春林回忆道。振华重工长兴分公司人力资源部负责人高鑫透露，公司目前接收的云南省临沧市青年年龄均在20岁上下，主要岗位为排线工、电焊工、维修电工、值班电工、统计员等，平均月薪达6100元。
“为了帮助他们更快熟悉上海、融入新的工作生活环境，我们公司食堂针对云南籍学生准备符合他们口味的偏辣饭菜。”
高鑫说：“在集中岗前培训后，公司按照他们的所学专业及个人特长分配到各个岗位，并安排优秀员工进行一对一‘传帮带’，还会推荐表现优秀的员工参加各种技能大赛，对一些有创业想法的人员也会提供相应支持。”
当初招聘时，公司提供了电焊工、钳工等多个岗位。由于俸春林曾在学校学过一个月电焊课程，于是毫不犹豫选择了电焊工。为了让他尽快适应岗位、熟练掌握技能，公司指派了国务院特殊津贴获得者、上海市劳动模范、高级技师魏钧对他进行带教，这位名师曾于2017年带队完成港珠澳大桥岛隧工程最终接头焊接。
面对劳模师傅，俸春林既兴奋又自觉压力不小，他每天认真上课，丝毫不敢松懈。与以往带的徒弟不同，俸春林几乎是零基础，什么都得从头开始教。
为此，魏钧为他定制了系统的专项培训计划，手把手地教俸春林练习电焊中的起弧、收弧和运条，帮助他练好基本功。
“刚开始我的技术很差，烧的平焊一点都不直，弯弯曲曲的像一条蛇，师傅看到后却说‘还行，继续努力！’”俸春林回忆道。魏钧的鼓励让原本有些气馁的俸春林重拾信心。
三个月时间内，包括俸春林在内的这批云南籍员工踏实肯干、勤奋好学的态度得到了分公司的认可，学习成果也很快显现，大家都顺利通过二氧化碳气体保护焊、手工焊条电弧焊以及明火操作的取证考试。
“小伙子能吃苦，非常上进，练习也很刻苦，布置的工作都能按时完成，希望他继续不断磨砺自己，未来有一天能超越我们。”师傅魏钧对徒弟的评价很高且寄予厚望。
来到振华重工的第一个月，俸春林就拿到了5000多元的月薪，相比以前在家乡实习时每月几百元的工资，这无疑是一笔“巨款”。“我很珍惜在这里工作的机会，想努力多学点本事！”因勤奋好学，公司推荐俸春林参加2020年“嘉克杯”国际焊接大赛。
和小俸一样过上“想都不敢想”的生活的，还有数百名云南青年。2019年6月起，依托云南省临沧市驻沪就业服务工作站、上海市崇明区驻滇就业服务工作站等工作平台，在崇明区政府合作交流办、崇明区人力资源和社会保障局、上海振华重工（集团）股份有限公司长兴分公司、临沧高级技工学校等多方努力下，振华重工长兴分公司已接收5批次、共400位云南省临沧市的青年，其中部分青年实习后返校继续学习，也有168人留在了公司，包括108名正式职工和60名实习生，不少学员已成为独当一面的优秀技能人才。今年8月26日，又有27名临沧青年来到振华重工长兴分公司实习。
21岁的窦学武来自云南省临沧市临翔区马台乡南糯村，在临沧高级技工学校学的是维修电工专业，今年3月来到振华重工长兴分公司，7月已从实习岗位转正，从事划线工一职。
他家和俸春林家一样，原是建档立卡贫困户，父亲在当地一个矿场上班，月薪3000多元，母亲在家务农。“以前我的想法是，毕业之后能在本地找个月薪3000元左右的工作就很满意了。
到了振华重工长兴分公司后，这里的实习工资就有每月4000多元，转正后我的月薪有6000多元，在老家很难有这么高的工资！”
临沧青年来上海开启新的工作和生活
除常规的企业概况等内容外，公司还安排他们去上海市区参观学习，帮他们了解上海风土人情。对窦学武来说，繁华的都市吸引力很大。
培训期间，他去参观过东方明珠、外滩，自己还去长兴岛郊野公园玩过几次。“我爸妈从没离开过云南，如果有机会，我也想带他们过来走走、看看。”
此前因疫情影响，云南临沧第三批实习生未能按计划在年后来到振华重工长兴分公司实习。经与校方协商沟通，公司决定前往学校开展招聘宣讲，并将该批次实习学生带回公司。
返程前，公司将提前准备好的口罩和统一制作的胸卡逐一发放到学生手中。辗转20多小时后，公司人员终于顺利从浦东机场接回所有实习学生。目前这些学生已完成安全培训教育、按照各自工作意向走上岗位，迎接新的挑战。
疫情期间，为帮助对口地区贫困劳动力及时复工复产，崇明区人社局积极对接对口县（区）人社部门，联系企业汇总劳务用工需求、发布招聘信息，优先招录贫困户。崇明区政府合作交流办相关负责人表示，“今后，我们将进一步做好相关工作，让更多云南青年在上海、在崇明实现梦想。”
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