酒店招聘
（一）岗位和条件
1.办公室主任（1-2名）
（1）40周岁以下，本科及以上学历，中文类、管理类及相关专业；
（2）有2年及以上同岗位工作经验，熟悉劳动法律法规、党建工作及相关人事政策；
（3）具有较强的语言沟通能力、文字表达能力、人际交往处事能力；
（4）具有良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系；
（5）有酒店类同岗位工作经验、共产党员优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入12-14万（含五险一金）。
2.办公室副主任（1-2名）
（1）40周岁以下，本科及以上学历，中文类、管理类专业；
（2）有2年及以上同岗位工作经验，熟悉劳动法律法规、党建工作及相关人事政策；
（3）具有较强的语言沟通能力、文字表达能力、人际交往能力和组织协调能力；
（4）熟练运用word、excel、ppt等办公软件，能配合部门负责人完成部门各项工作；
（5）有酒店类同岗位工作经验、共产党员优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入10-12万（含五险一金）。
3.销售（前厅）部经理（1-2名）
（1）40周岁以下，大专及以上学历，具有销售、管理、旅游经济等相关专业知识；
（2）有2年及以上相关工作经验，男身高170cm以上、女身高160cm以上，品貌端正、气质佳；
（3）有较强的文字和语言表达能力，了解旅游法规，具有市场调查和研判能力，能及时掌握市场动态，进行综合分析，提出合理化意见建议；
（4）带领团队根据公司经营目标完成年度工作任务和指标，并对团队进行相应考核和奖惩；
（5）有酒店类同岗位工作经验的优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入12-14万（含五险一金）。
4.销售（前厅）部副经理（1-2名）
（1）40周岁以下，大专及以上学历，具有销售、管理、旅游经济等相关专业知识；
（2）有2年及以上相关工作经验，男身高170cm以上、女身高160cm以上，品貌端正、气质佳；
（3）有较强的文字和语言表达能力，了解旅游法规，具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，进行综合分析，提出合理化意见建议；
（4）具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力，能配合部门经理完成销售指标及部门各项工作；
（5）有酒店类同岗位工作经验的优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入10-12万（含五险一金）。
5.餐饮部经理（1-2名）
（1）40周岁以下，大专及以上学历，具有酒店餐饮管理、食品安全等相关专业知识；
（2）有2年及以上相关工作经验，熟悉酒店行业公共卫生要求和餐饮部门操作流程和标准；
（3）熟悉和掌握中餐或西餐、宴会、酒会及散餐的服务规程，能编制餐饮预算；
（4）具有较强的餐饮市场分析、营销、推广能力和语言沟通、团队协作、解决问题的能力；
（5）有酒店类同岗位工作经验的优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入12-14万（含五险一金）。
6.餐饮部副经理（1-2名）
（1）40周岁以下，大专及以上学历，具有酒店餐饮管理、食品安全等相关专业知识；
（2）有2年及以上相关工作经验，熟悉酒店行业公共卫生要求和餐饮部门操作流程和标准；
（3）熟悉和掌握中餐或西餐、宴会、酒会及散餐的服务规程；
（4）具有较强的餐饮市场分析、营销、推广能力和语言沟通、团队协作、员工培训、解决问题的能力，能配合部门经理完成部门日常经营及各项工作；
（5）有酒店类同岗位工作经验的优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入10-12万（含五险一金）。
7.客房部经理（1-2名）
（1）40周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；
（2）有2年及以上相关工作经验，熟悉酒店客房的工作流程和管理规范；
（3）有较强的突发事件处理应变能力及对客沟通能力；
（4）具有良好的前厅、客房管理经验，较强的组织、管理和协调能力；
（5）有酒店类同岗位工作经验的优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入12-14万（含五险一金）。
8.客房部副经理（1-2名）
（1）40周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；
（2）有2年及以上相关工作经验，熟悉酒店客房的工作流程和管理规范；
（3）有较强的突发事件处理应变能力及对客沟通能力；
（4）具有良好的前厅、客房管理经验，较强的组织、管理和协调能力，电脑信息处理能力，能配合部门经理完成日常管理及部门各项工作；
（5）有酒店类同岗位工作经验的优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入10-12万（含五险一金）。
9.工程安保部经理（1-2名）
（1）50周岁以下，大专及以上学历；
（2）有2年及以上相关工作经验，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；
（3）熟练掌握机电工程设计知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理；
（4）具有较强的工程类管理、组织、协调、沟通、执行能力，以及处理突发情况和协调安排能力；
（5）有酒店类同岗位工作经验、退伍军人、消防兵优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入12-14万（含五险一金）。
10.工程安保部副经理（1-2名）
（1）50周岁以下，大专及以上学历；
（2）有2年及以上相关工作经验，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；
（3）熟练掌握机电工程设计知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理；
（4）具有较强的工程类管理、组织、协调、沟通、执行能力，以及处理突发情况和协调安排能力，能配合部门经理完成部门各项工作；
（5）有酒店类同岗位工作经验、退伍军人、消防兵优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入10-12万（含五险一金）。
11.厨师长（1-2名）
（1）50周岁以下，高中及以上学历，具有酒店后厨管理、食品安全等的相关专业知识；
（2）有5年及以上相关工作经验，熟悉酒店行业公共卫生要求和后厨操作流程及标准；
（3）掌握成本核算方法，熟悉食品的制作和出品，确保厨房的正常运作；
（4）身体健康，精力充沛，懂得食品营养搭配及知识；
（5）具有较强的学习能力和研发能力，根据不同时间段开发研制新菜式。
薪资待遇：年收入15-17万（含五险一金）。
12.副厨师长（1-2名）
（1）50周岁以下，高中及以上学历，具有酒店后厨管理、食品安全等的相关专业知识；
（2）有5年及以上相关工作经验，熟悉酒店行业公共卫生要求和后厨操作流程及标准；
（3）掌握成本核算方法，熟悉食品的制作和出品，确保厨房的正常运作；
（4）身体健康，精力充沛，懂得食品营养搭配及知识；
（5）具有较强的学习能力和研发能力，根据不同时间段开发研制新菜式，能配合厨师长完成部门各项工作。
薪资待遇：年收入13-15万（含五险一金）。
13.销售人员（若干名）
年龄35周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，大专及以上学历。品貌端正，对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
薪资待遇：年收入9万左右（含五险一金）。
14.前厅接待员（若干名）
年龄35周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，大专及以上学历。品貌端正，具有良好的服务意识，团队协作精神以及较强的沟通、协调和应变能力；能熟练使用电脑；有同岗位工作经验、良好的英文沟通能力者优先考虑。
薪资待遇：年收入9万左右（含五险一金）。
15.餐厅服务员（若干名）
年龄35周岁以下，身高160cm以上，职高及以上学历，形象好、气质佳，身体健康、爱岗敬业，有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇：年收入8万左右（含五险一金）。
16.厨师（若干名）
年龄45周岁以下，职高及以上学历，身体健康、爱岗敬业，有相关工作经验，具有相应技能证书者优先考虑。
薪资待遇：年收入10-12万（含五险一金）。
17.点心师（若干名）
年龄在50周岁以下，男女不限，职高及以上学历，肯吃苦能奉献，有相关工作经验者优先。
薪资待遇：年收入10万左右（含五险一金）。
18.客房服务员（若干名）
年龄40周岁以下，女性，职高及以上学历。身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳，了解和熟悉客房服务工作，有同岗位工作经验者优先。
薪资待遇：年收入8万左右（含五险一金）。
19.弱电工（若干名）
年龄45周岁以下，男性，职高及以上学历。身体健康、敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；具有弱电及相关技能证书；熟悉网络、安防监控、综合布线、智能化物业管理等相关专业知识；具备相关工作经验者优先。
薪资待遇：年收入10万左右（含五险一金）。
20.中央空调系统操作工（若干名）
年龄45周岁以下，男性，职高及以上学历，具有中央空调系统操作工证书；具有三年以上相关工作经验。
薪资待遇：年收入10万左右（含五险一金）。
21.维修电工（若干名）
年龄45周岁以下，男性，职高及以上学历，具有电工操作证及高低压证书；具有三年以上相关工作经验。
薪资待遇：年收入10万左右（含五险一金）。
（二）报名时间和方式
1.报名时间：2020年7月29日—8月29日
2.报名地点：东平国家森林公园1号门对面商业街（北沿公路2111号花博餐厅）
如有意应聘以上工作岗位者，请下载并填写《报名表》（报名表可在公共信箱ltgsggxx@163.com下载，密码：ltgs123456），并将《报名表》及相关证件复印件（毕业证书、学位证书、身份证等相关证件），发送至招聘单位邮箱cmdujia@126.com，并注明应聘岗位名称。
（三）资格审查
根据招聘条件和要求（注：以上岗位年龄计算为2020年6月30日止），酒店对照应聘人员提供的报名信息表及相关证明材料进行资格审核，证件材料不齐、资格条件不符合的，取消应聘资格。
（四）录用待遇
经面试合格后录用，并签订劳动合同。薪资待遇按酒店岗位薪资体系实行，缴五险一金。
（五）联系方式
岗位联系人：朱老师、郭老师；
联系方式：021-59330717、021-59330727；应聘邮箱：cmdujia@126.com；工作地点：港东公路66号【近陈海公路，花博大酒店（暂定名）】。
- 联系人员：朱老师 郭老师
- 联系电话：021-59330717
- Q Q/电邮：cmdujia@126.com
- 微信手机：
- 公司地址：港东公路66号
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