ChongMingS.COM崇明网讯 我只是一个工程师。人干一件事，得有感情投入，这不只是钱的问题，也是对这个事业的热爱。” 上海振华重工创始人管彤贤在接受采访时这样说道。
1933年出生的管彤贤，如今依旧思路清晰、目光矍铄。已经86岁高龄的他，仍然每天6点40分准时来到办公室，带着一群学生攻克技术难关。他爱吃巧克力、喝可乐，平易近人，大家都亲切地叫他“管爷爷”。
取名振华：为民族振兴添砖加瓦
1992年，59岁的管彤贤来到上海，从零开始创立上海振华重工。
在他的带领下，企业成功地走出了一条重型机械由中国制造到中国创造的自主创新之路，在激烈的国际市场竞争中抢占优势，成为世界知名企业。
为什么取名振华？他说，起这个名字，就是为了给民族振兴添砖加瓦。他以“振兴中华、为国争光”为己任，埋头创业、创新。从最大的集装箱机械进口国，变成最大的出口国，公司“ZPMC”的铭牌标注在大部分港口上。如今，公司产品已进入全球102个国家和地区，其中，岸桥产品近十年来连续占据70%以上的全球市场份额。
从零开始：别人退休我创业
在这个别人准备退休的年纪，他选择了创业。
管彤贤一直认为，振华的兴起是靠着外贸行业的不断蓬勃发展。“振华的集装箱机械，吃的就是外贸饭。1992年，上海港的吞吐量只有40万标准箱，市场前景非常广阔。企业的产品有市场，市场又推动企业改革。”
而在当时，全球港口机械的核心技术、关键装备和重大订单，尽数被美、欧、日、韩把持，国内港机产品技术水平低下，中国港口也不愿买国产货。在此情况下，管彤贤在公司成立伊始，就大胆提出，“世界上凡是有集装箱作业的港口，就要有振华港机的产品！”
1992年，振华把第一份竞标书递进了加拿大温哥华港，以价格优势成功中标，振华像制作工艺品一样制造这第一台起重机，第一单并没有为振华带来多少利润，但为振华赢得了好名声。两年后，振华以产品技术新、质量好，价格公道，售后服务周道，在美国旗开得胜，获得了迈阿密港一次性4台产品的订单。此后，在港口机械的各个竞标会上，都可以看到振华的身影。从1998年至今，振华的岸桥产品已经连续21年保持全球市场占有率第一，成为全球同行公认的排头兵，切实提高了我国机械制造业的国际地位和声誉。
任人唯贤：培养大量人才
管彤贤秉持“贤者在位，能者在职”的用人之道，将“尊重知识，尊重人才”的核心理念运用到人才战略中。
“不拘一格降人才”，他创造了将农民工变成产业工人的传奇，通过成立“焊工之家”，加强对农民工的培训，建立夫妻房、春节班车等激励政策。此外，他重学历不唯学历，投入上千万元设立技术创新奖励基金，对获奖者只看贡献，不问职务、学历，培养了大量的生产、设计和管理人才。
管彤贤还重视培养员工文化素养，倡导大家多读书、多学习。他说，企业重视学习，但是学习不能脱离业务。“企业要成功，需要有朝气、有勇气的员工。我始终认为，员工的品行永远是最重要的。首先是气正，然后再是业务、技术。”
自主创新：振华成功的杀手锏
世界首创的双40英尺集装箱起重机，生产效率可比传统设备提高50%以上；世界首创的采用GPS技术的集装箱起重机，精度可达15毫米；世界首创的大梁升降式岸边集装箱起重机……工程师出身的管彤贤带领团队研发高效、节能、环保的集装箱起重机技术为方案，独创了数十项引领全球的起重装备技术。
多项中国人的首创、中国人的第一，彰显了中国人的聪明智慧和勤奋，令世界重机行业颇有名气的对手在国际竞争招标中只有招架之功。
回过头来，他依旧觉得，创新和创业并不容易。“自主创新是振华一路走来的关键，但是创新没有停歇，今天，我们依旧在不断创新，技术研发。”
多年来，管彤贤始终保持创业状态，他的手机24小时开机，铃声是催人奋进的《斗牛士进行曲》。在他眼中，每活一天就要与自己最喜爱、最重要的事情相伴。他认为自己的最大价值就是不断打造中国最前沿的制造业产品，让中国的港机永远站在世界市场的前列。
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