前台兼行政助理


岗位职责：
1、负责客人入住登记并分配房间，确保登记单填写完整，按规定为离店客人办理离店手续；
2、在交班本上记录所发生的异常及重要的事情以备下一班跟进；
3、利用客人反馈的意见及建议来提高我们的服务质量；
4、负责公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
5、完成领导交办的其他工作。

招聘要求：
1、大专学历以上，年龄22-38岁；
2、熟练使用办公设备及办公软件；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力；
4、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、保密意识强； 
5、有较好的适应性，能处理好突发事件，能够承受较强的工作压力。
6、有相应工作经验者一年以上者优先；
7、堡镇、港沿、大兴、前进农场地区优先；
7、转正工资2000－3500元，奖金另计。


一：网络编辑
1、文字把握能力,熟悉各种文字写作风格；
2、网站操作能力,包括图片的上传,图文混编技巧等技能；
3、软操作能力,必须具备PS操作能力,熟练掌握办公软件使用,了解HTML；
4、人际关系处理能力,与各部门沟通协作能力；
5、熟悉淘宝,微博,有1-2年相关工作经验；
6、能独当一面,能独立策划活动文案、图文编排、大量的方案素材和广告制作；
7 、转正工资2000－4000元，奖金另计。

二：营销专员
岗位职责： 
1、拓展各类网络推广渠道，扩大度假村的网络会员量，并通过入住有效性的检测，提高投入产出比；
2、负责优化与推进网络营销业务流徎，提高用户的使用网站预订度假村的满意度；
3、网络信息监控与表格制定；
4、分析客户背景及需求，制定网络营销策略，撰写网络营销方案；
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉网站建设及网络营销模式，熟练网络营销运作流程
3、沟通协调能力，适应性强； 
4、良好的中文口头、书面沟通和表达能力。熟练操作电脑和运用office软件等；
5、有专业网站策划和网络营销整体解决方案策划的经验； 
6、良好的职业素养及敬业精神；
7、有相关市场网络营销工作经验者优先；
8 、转正工资2000－4000元，奖金另计。

三：人事行政专员
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事行政日常工作；

岗位要求：
1、两年以上人力资源岗位工作经验；
2、人力资源、公共关系、心理学、管理学等相关专业专科以上学历；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家相关法律法规； 
熟悉使用相关办公软件；
4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 
5、转正工资2000－4000元，奖金另计。

四：前厅服务员
岗位要求：
1、 对刚到的客人登记并分配房间，确保登记单填写完整，按规定为离店客人办理离店手续；
2、在交班本上记录所发生的异常及重要的事情以备下一班跟进；
3、利用客人反馈的意见及建议来提高我们的服务质量；
4、将所有的建议或者投诉上报给上级，以尽快解决、实施；
5、随时完成主管或领班临时委派的工作；
6、按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录；
7、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供长途、留言、叫醒、咨询等服务；
8、 遇到日常工作以外的情况或突发事件，不要擅自处理，应及时上报主管，通知有关部门领导，并做好记录。



五：前厅主管
职位描述： 
1、配合前厅部经理负责度假村前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务流程。
2、督导下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；
3、保持良好的客际关系，能独立有效地处

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