上海就业训练工场开放困难青年就业率达80%-商家之声-政商新闻-崇明商家网

ChongMingS.COM崇明网讯 体重300斤的胖子、贪玩游戏的“网瘾男”、微信里没有一个朋友的“孤独者”……面对这样的青年人，你是不是频频摇头，觉得他们很难找到一份工作？

曾经的确如此。但在上海首个“青年就业训练工场”内，这些困难青年大多数都找到了适合的岗位。统计显示，从2014年至今的三年内，“青年就业训练工场”一共接纳了339名困难青年，其中105名为长期失业人员，首次就业率达到了80%左右。

秘诀何在？劳动报记者探访发现，通过模拟人力资源公司运作模式，让他们学习职场人所需的职业能力，在实践中提高自主就业能力，成为了这些“宅一族”走出家门、进入厂门的主要助力。

惊讶：该如何帮助“他们”

“惊呆了！”作为“青年就业训练工场”项目经理的王永敏如此形容自己的第一感受。作为沪上资深外企的人事部经理，数十年来王永敏也算得上是“阅人无数”，但三年前来到“工场”看到自己所要辅导的第一批“学员”，她还是有了一种要“崩溃”的感觉。

“我从来没有想到，原来上海的社区中，还存在着这样的困难就业者。”王永敏告诉记者，这些青年人有的生理条件极差，有的则是心里素质不佳，低学历者比比皆是，技能水平也是近似于无。

一个体重300斤的胖子，什么岗位才能适合他？每天通宵玩游戏，起床时间在下午四五点的“网瘾男”，又该怎么找到工作？打开手机微信，除了父母没有一个朋友的“孤独者”，又该怎样克服心理弊病……

“这些青年人也有自己的梦想，可是‘眼高手低’成为通病。”王永敏告诉记者，最显著的特点就是，很多人都自认自己互联网水平很高，但却对编程、策划、运营一窍不通。

王永敏觉得自己“压力山大”，但这更催生了这些项目经理的动力。事实上，上海当时已经注视到了“2030”的就业问题，这些青年如果持续在家待业，就会越发害怕面对外界，动手能力越来越差，最终与社会发展完全“脱节”。

模拟：学习提升职业能力

2014年7月起，杨浦与上海巴伐利亚职业咨询有限公司合作，引入德国“就业助跑工厂”先进理念，在全市率先试点推出“青年就业训练工场”，模拟人力资源公司运作模式，帮助学员在实践中提高自主就业能力。

“上海遇到的问题，德国也曾经历过。”巴伐利亚职业咨询有限公司总经理洋森告诉记者，实践证明，批量式、应急式的培训并不能有太大的效果，只有互动式、长期式的教育，才能让青年“脱胎换骨”。

对此，杨浦区就促中心职业介绍管理部部长夏利雯也深有感触。她告诉记者，过去政府也曾为失业青年提供岗位咨询、上岗培训，“但也就集中在几天内，最多一个星期，事后打回原形的不少。”

三个月！就业训练工场为所有进“场”的困难青年定下了这样一个期限。项目经理成为人力资源模拟公司的“总经理”，学员按照能力和兴趣分为三个部门：组织部、信息部和市场部，各部门按照日常工作要求完成工作内容，并辅以各种培训。通过对失业青年的360度全景实训，让他们学习职场人所需的职业能力，获得真实工作环境所需要的知识、技能和态度，从而提升自主就业能力。

“最终目标就是把需要工作的人打造成工作需要的人。”洋森说道，组织部要负责人事后勤、信息部要寻找岗位、市场部则负责推销，通过团队运作、团队沟通，在三个月的时间内，改变困难青年的心态，提高其业务水平。

而针对每个青年，还有各自的目标模式。减肥、按时考勤、交友、演讲……这些都成为因人而异的“考核”指标，不少青年人开始学着改变身上的恶习，努力培养更好的生活习惯。

成就：一个个走上工作岗位

统计显示，从2014年至今的三年内，“青年就业训练工场”一共接纳了339名困难青年，其中105名为长期失业人员，首次就业率达到了80%左右。不少曾被一次次拒之门外的年轻人，最终找到了自己适合的岗位。

而就业训练工场本身也在不断进行功能升级中。去年6月，工场场地从原先的十几平米扩大至1200多平米，规模大幅扩大，效应明显提升，并接连推出商务模拟公司、双指导、启航导师结对指导等多个青年就业特色服务项目，充分发挥专业机构的优势，动员社会力量广泛参与青年就业工作。

“最大的成就，就是看着他们一个个走上工作岗位。”王永敏坦称，不少人上班后还会来看望自己曾经的“经理”，有些还带来了新的岗位作为“礼物”。

今年，“青年就业训练工场”还将面临又一次成长机遇。根据上海人社局的要求，本市今年将在沪推广“青年职业训练营”模式，开发一批以大型成熟企业、科技型成长企业等为载体的高质量见习基地，遴选一批技术含量高、市场需求大的见习岗位，提升青年见习工作的能级。符合条件的青年，都可以申请进入政府确定的见习基地，每位见习学员每月都将获得金额为当年城镇职工月最低工资标准80%的生活费补贴，各区还可根据实际情况酌情配套补贴。

杨浦就业训练工厂，帮助青年实现就业

对此感兴趣的青年人可以通过什么途径来报名参与“就业训练工厂”？报名有限制吗？

杨浦户籍、30周岁以下的失业青年即可报名参与就业训练工厂。目前就业训练工厂是小班制运作模式，每期只有12人。由于它成效好、确实能够帮助到失业青人，因此受到服务对象的欢迎。在这样的情况下，杨浦区决定扩大就业训练工厂的规模，预计今年5月增设到两个就业训练工厂和一个模拟公司，一期可以接受60名学员。感兴趣的青年朋友可以通过以下方式报名：电话报名：55808235 杨爱文老师 13818658578 QQ群报名：251271383

大家如果对杨浦就业训练工厂有疑问或兴趣，可按上述联系方式进行咨询或报名。如有职业困扰可前往杨浦区就业促进中心职业介绍处（江浦路728号 55217378）进行咨询。