一、招商主管
工作职责：
1. 按照公司招商流程及工作准则进行日常招商工作，完成各阶段的招商指标。
2. 了解市场相关品牌动向，积极开展市场调查、分析和预测，为上级提供有效的商业信息。
3. 积极适时、有效的开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。
4. 负责接听商户咨询，接待来访客户。每天完成相关统计、每周汇报招商情况及进展程度。
5. 定期开展商户的拓展和拜访计划，并按时提供相关拜访情况报告。
6. 向部门负责人提出个人负责业态
任职资格 ：
1、年龄 25至45岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、熟悉水产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
5、诚实守信、勤奋敬业。
二、公关
工作职责：
1）公司前台1人：
A、做好来访人员的登记、引领；
B、收发公司信件、报刊；
C、负责记录公司各部门考勤和汇总工作；
D、配合迎宾专员和餐饮服务专员做好接待工作；
E、负责会务准备、来宾服务工作。
2）迎宾接待专员：
A、根据公司的接待要求，按规定程序做好接待工作；
B、宣传、推广企业文化，展现公司窗口形象，起到“横沙渔港”形象代言人作用；
C、配合餐饮服务专员做好接待工作；
D、完成领导交办的其它任务。
3）餐饮服务接待专员：
A、根据公司的宴请接待要求，按规定程序做好接待工作；
B、负责采购宴请所需物品（烟、酒、礼品类）；
C、及时盘点仓库库存情况，督促仓管员对物品的数量、日期进行统计和处理。
D、掌握来宾的饮食习惯，加强与食堂沟通，服务到点到位；
E、配合迎宾接待专员做好接待工作；
F、完成领导交办的其它任务。
任职资格：
1、年龄25—35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，面容姣好；身高1、63—1、72米。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。
三、国际贸易/业务主管
工作职责：
1.严格按照公司销售计划开展销售工作，执行销售任务，完成销售指标；
2.为客户提供询价，报价服务，及时反馈客户要求和意见；
3.处理客户订单，监控订单质量、售后质量，确保有效回款；
4.独立进行市场开发，推广，维护工作；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业毕业；
2.有三年以上水产品国际贸易工作经验者优先；
3.熟悉国际贸易的相关流程以及外贸进出口业务环节；
4.英语读写熟练，较好的口语表达能力，能熟练的用英语和客户进行沟通；
5.熟练运用各种办公软件；
6.具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。
四、IT/信息管理工程师
工作职责：
1、负责公司IT管理信息系统应用过程中的软、硬件技术支持工作；
2、参与公司服务器、计算机及局域、广域网络的信息安全管理，负责更新维护各种设备，保证其处于良好的运行状态，并不断改进网络基础结构和布线方案，进行系统的安全加固工作及安全管理工作；
3、安装和维护公司服务器、计算机的系统软件和应用软件，同时为其他部门的软硬件提供技术支持；
4、负责公司计算机操作及网络应用培训工作。
任职要求：
1、25岁以上，计算机、电子通讯等相关专业本科以上学历，二年以上相关工作经验；
2、有丰富的服务器管理经验、网络系统集成经验，精通局域网和广域网的维护及网络安全管理；
3、熟悉计算机及网络系统结构，精通软硬件管理技术，具有独立分析和处理服务器、计算机及网络故障能力；
4、具有较强的信息安全和保密意识。
五、会计主管
工作职责：
1、健全和优化公司财务管理体系，完善财务制度，执行财务管理文件，制定公司年度财务预算；
2、编制、出具财务经营预测、成本控制、核算分析、等报告，确保公司各项经营指标的完成；
3、精通相关财税法律法规，利用各种税收筹划和争取到的税收优惠政策，为公司创造利润；
4、及时准确的反映公司各项应收状况，督促相关部门及时收取；
5、对公司税收进行整体筹划，合理降低公司税负。
6、配合审计机构进行公司定期、非定期审计，有效规避各项风险；
7、负责公司财务信息的归集、分类、整理、传递和存档，协调税务、银行等对外关系；
8、负责财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导。
任职资格:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，会计师职称，需具备会计上岗证;
2、能熟练使用用友财务软件，3年以上财务工作经验；有主办会计以上工作经验经历者优先；
3、有良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力; 认真细心负责，工作勤恳，对企业能做到高度的忠诚；
4、熟悉增值税一般纳税人网上申报、增值税发票的开具及进项税的认证等增值税业务。
5、簿记业务熟练，专业知识全面，能全面处理各项财务业务，包括处理银行及税务事宜、编制会计凭证、编制会计报表及年报、所得税清算工作等。
6、进出口免退税申报等业务。
7、熟悉基建财务和基建财务制度；熟悉房地产行业业务，有房地产行业经历者优先;
8、较强的成本管理、风险控制和财务分析及书面文字表达的能力；
六、办公室副主任
工作职责：
1、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
2、负责相关会议的组织，负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项；
3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
4、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
5、负责制定公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用预算的执行；
6、负责推进公司进行企业文化的建立；
7、负责为公司领导提供合理化意见，推进行政管理效率提升；
8、督促公司各部门及时完成各项工作计划，并将监督情况及时反馈给领导；
9、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作。
10、完成上级交办的其它各项工作
任职资格：
1、年龄30至45岁，身体素质优良，行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉公司行政管理、人事劳资以及后勤管理等方面常识，并有五年以上行政管理工作经验；
3、具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及文字表达能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
5、必须有在中大型企业（300人以上）公司担任行政主管职位的工作经验。
七、综合秘书
岗位职责
1.协助完成相关文字材料的组织与起草工作
2.协助完成公文的收发、流转等工作。
3.协助完成领导日程安排的协调、发布等工作。
4.协助完成公司档案管理工作。
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.全日制本科生，行政管理、档案管理、文学等相关专业；
2.熟悉公文写作与处理、综合管理、企业管理知识；
3.具备较强的文字能力，较强的沟通协调、组织能力。
八、设备管理/运行班长
工作职责：
1、负责冷库值班管理并参与值班工作。
2、负责制冷系统及设备的运转操作工作。
3、负责制冷系统及设备的安全操作工作。
4、负责制冷系统及设备的正常维护工作。
5、负责供电系统运行、安全操作、正常维护工作。
任职资格：
1、大专以上学历，电气专业。
2、具有制冷、电气、给排水、自动化、压力管道、压力容器等相关知识。
3、有一定的计算机知识、懂电脑操作。
4、有一定的组织能力。
5、具有6台压缩机组以上的大中型冷库管理经验，有超低温冷库管理经验优先。具备制冷高级工证书、高低压电工证、压力容器操作证者优先。
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