| 招聘岗位 | 性别 | 年龄 | 学历 | 薪资 | 岗位要求 |
| 现场管理 | 男/女 | 26-35岁 | 不限 | 面议 | 具备较强的独立工作能力和组队合作意识，责任心强，勇于承担责任，能适应值班及出差工作，有同行业岗位两年管理经验者优先； |
| 储存干部 | 男/女 | 20-25岁 | 大专 | 应变、灵活力强，有亲和力，能适应值班及出差工作，应届生优先； | |
| 前台接待 | 女 | 18-28岁 | 三校生或以上学历 | 试用期：2800-3000 转 正：2900-3100 | 应变、灵活力强，有亲和力，形象气质佳，具有餐饮服务行业经验者优先； |
| 服务员 | 男/女 | 18-30岁 | 试用期：2700-2900 转 正：2800-3000 |
亲和力强、五官端正，能吃苦耐劳，工作责任性心强，具有相关经验者优先； | |
| 收银员 | 女 | 18-30岁 | 试用期：2800-3000 转 正：2900-3100 |
数字观强，能吃苦耐劳，工作责任心强，有亲和力，五官端正，适应翻班，有超市工作经验者优先； | |
| 保洁 | 男/女 | 50岁以下 | 不限 | 试用期： 2200 转 正： 2300 |
能吃苦耐劳，会写字，有保洁工作经验。 |
1.以上岗位要求
男：身高168cm以上 女：升高160cm以上（无纹身、烟疤、灰甲、残疾、犯罪记录、传染病等）五官端正，身体健康，普通话标准，能适应三班制。服从分配，能遵守企业的规章制度。
2.工作时间：九小时工作制，做六休一。
3.升迁制度：升迁的制度非常完善，外场服务人员均有机会参加公司每季度/次的主管升迁课程，不仅提升薪资、福利等提升且可以大大提升管理才能。
公司管理级别:服务生→储存干部→领班→经理→店长→区域经理
4.员工生日：公司会为每月过生日员工进行集体庆祝。
5.员工宿舍：公司宿舍处于门店附近。
6.员工制服：员工的制服由公司统一提供
7.定期旅游：针对每年都会有国内的旅游及普通的郊游，公司将根据人员不同等级进行安排。
8.录用人员后将进行公司专职培训，培训期间每天给予50元/天补贴，培训7天，培训完毕后上线实习，试用期（三个月），三个月后转正上岗。
联系：18116209189（郭经理）13917394470（陆店长）
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